Директор по найму уволился
Здравствуйте! У нас увольняется директор по найму. Он был единственный из ИТР, остальные рабочие. Вопрос: кто должен сделать запись в трудовой и подписать. заявление на имя кого должно быть написано и кем завизировано?
Comments
-
Здравствуйте. если у Вас ООО, то на заявление пишется на имя общего собрания участников, соответственно и в трудовой книжке в виде основания делается ссылка не на приказ, а на решение общего собрания участников (протокол № __ от "___" ________). Запись в трудовой книжке может сделать кто угодно. Если у Вас малое предприятие, то в них как правило обязанность по ведению кадрового учета "вешают" на бухгалтера.
Главное: не забудьте зарегистрировать смену директора в налоговой по форме 140001 в течении пяти рабочих дней с момента смены директора, иначе налоговая наложит на общество штраф в размере 5 тысяч рублей. -
Вопрос удален модератором. Этот вопрос будет задан в НОВОЙ теме.
-
Цитата: В продолжение темы! Новый директор числится на другой должности в этой организации, как правильно оформить трудовой договор или допсоглашение с старому? нужно ли с него заявление? и как правильно сделать запись в трудовой книжке?
Добрый день. Это уже новый вопрос. А новый вопрос, по правилам форума , задаётся в новой теме.
